根据权威调查结果：电子信息、金融保险、现代农业、生物医药等4个行业的人才在绍兴面临极度紧缺。最紧缺的岗位有材料工程师、珠宝鉴定师等。

　　“欢迎各路英才来绍兴创业就业，我们将做好一条龙的服务工作。”昨天上午，绍兴市委组织部长翁鲁敏盛情发出“求贤令”。

　　4个月调查了2500家企事业单位

　　这份指数是怎么出炉的？

　　翁鲁敏介绍，这次人才紧缺指数体系的研究历时4个月，是与上海公共行政与人力资源研究所合作完成的。首先确定绍兴的节能环保等15个重点行业领域，再采用取样调查的方式进行。

　　今年7月，绍兴市人事局在全市各类企事业单位开展了紧缺人才需求状况与人才紧缺程度状况抽样调查。调研样本总计2500份，经处理和汇总，获得了分布在这些行业数据有效的458个紧缺专业岗位。

　　珠宝鉴定师等16个岗位最紧俏

　　根据紧缺程度指数，界定出“5级”紧缺度划分等级，分别为极度紧缺、非常紧缺、相当紧缺、比较紧缺和一般紧缺。

　　“指数”显示：2010年，绍兴紧缺的岗位有458个，极度紧缺有16个，如材料工程师、水产品质量检测员、珠宝鉴定师等岗位的人才紧缺度已进入“红色预警”。人才处于极度紧缺的行业分别是电子信息、金融保险、现代农业、生物医药等4个。

　　分析显示，绍兴行业人才资源需求紧缺要素集中体现在人才紧缺的数量不足和高层次拔尖人才资源的匮乏等。如在电子信息行业，集成电路线路设计、动漫网络游戏设计、集成电路应用、3D绘图等岗位的高层次人才十分匮乏。

　　绍兴发出盛情“求贤令”

　　绍兴市组织部门表示，研究结果将在日后为政府部门、人力资源开发机构和用人单位开展针对性工作提供客观基础。

　　根据人才紧缺状况，绍兴还将通过加强政府部门、高级猎头公司和高校沟通联系，建立人才引进的“绿色通道”，建立引进高层次人才创新创业全程联系和一条龙服务机制等举措，改善紧缺现状。

　　“我们真诚欢迎各路英才来绍兴创业就业。”昨天，在“指数”首发式上，翁鲁敏盛情发出邀请。

　　16个岗位人才进入“红色预警”

　　序号岗位名称　　 行业类别

　　1 材料工程师　　节能环保

　　2 基因工程师　　生物医药

　　3 农作物育种学科带头人 现代农业

　　4 水产品质量检测员 现代农业

　　5 集成电路线路设计工程师电子信息

　　6 高级精算师　　金融保险

　　7 广告营销总监　　其他

　　8 光伏系统工程师　　新能源新材料

　　9 太阳能产品研发工程师 新能源新材料

　　10 动漫、网络游戏设计工程师电子信息

　　11 鱼病检测化验员　　现代农业

　　12 珠宝鉴定师　　现代农业

　　13 电光源工程师　　新能源新材料

　　14 服务端程序员　　电子信息

　　15 珠宝饰品设计师　　其他

　　16 翻译　　　商贸业

         记者 史春波