县总工会主席张引华——
    让职工工作得更踏实

    “作为职工的‘娘家’，县总工会过去五年最主要的工作就是确保职工的经济权益和精神文化权益。”县总工会主席张引华说，县总工会从2007年开始，重点抓工资集体协商，目前全县有2850家企业开展工资集体协商，20%的村开展区域性工资集体协商，天凝植绒和雪菜行业探索开展行业性工资集体协商。“今年全县职工工资增幅在10%至30%之间，工资集体协商让各行业的工资透明化，跳槽少了，工资增加了，企业职工队伍也更稳定了。”张引华说，除确保职工的经济权益外，县总工会每年都会开展非公企业运动会、职工读书月等文体活动，为职工展示风采搭建平台。“我们还通过技能比武等途径，提升职工技能和素质。同时，积极创建劳动关系和谐企业，并通过职工维权帮扶中心构建起县、镇（街道）、村（企业）三级维权帮扶网络，为特困职工送去温暖。”张引华说。

    未来五年，张引华表示，将围绕“科学发展示范点”建设，着力发挥工人的主力军作用，增强职工创新意识和职业技能，同时推进社会管理创新，构建和谐劳动关系，倡导劳资合作，协调好劳资矛盾，畅通劳资沟通渠道。