嘉善新闻网2月28日讯 在今年的全县三级干部大会上，姚庄镇又一次获得目标责任制考核一等奖，连续第8年获此殊荣。“八连冠”直接体现的是姚庄镇跨越发展取得的新业绩。但更难能可贵的是，在三干会后，姚庄镇淡然面对“八连冠”的荣耀，按照“争先实干”的要求重新投入到新一轮发展中去。

　　这几日，姚庄镇副镇长胡玉龙忙得不可开交，他告诉记者：“本周一刚接待了意大利高档建筑五金材料项目考察团，现在要赶紧完成一个项目的审批材料整理工作，3月12日还有一批精密机械领域的客商要来考察……”新年刚开年，缘何姚庄镇招商引资就已开展得如火如荼？这正得益于该镇招商干部“争先实干”的精气神。

　　在三干会结束后，姚庄镇招商办干部就分赴上海、广东开展招商引资工作，并走访已签约项目投资方，推动项目早开工、早投产。胡玉龙目前正在整理的就是今年年初引进的精密机械及表面处理项目的环评材料，他说：“这次在广东招商时，特地跟项目投资方再进行了一次洽谈，希望他们早日动工。”正是姚庄镇的诚意打动了投资方，就在胡玉龙回到姚庄镇当天，投资方就将相关材料发送到了姚庄镇招商办。按照目前的进度，该项目有望在二季度初就完成各项审批工作，顺利开工。

　　姚庄镇党委书记朱苗表示，去年，正是凭借着这一股子劲，姚庄镇全年完成合同利用外资1.19亿美元，县外内资实际到位数8.42亿元，同比分别增长38.7%和7.7%，领跑全市乡镇(街道)。据朱苗透露，目前该镇招商引资“争先实干”已干出实效，在上海接洽的意大利高档建筑五金材料项目和在广东接洽的4个精密机械项目均表达了投资意向。这其中，一个跟踪长达两年之久的精密机械整机生产项目投资方深受姚庄镇招商干部好作风感染，决定于今年5月正式赴姚庄洽谈项目落户事项。

　　而在姚庄镇“争先实干”的背后是该镇十多年坚持下来的好作风、好制度。今年春节后上班第一周，姚庄镇各级干部、各村(社区)、各部门的承诺书一如往年，又一次被晒了出来，将在未来一年的时间里接受群众检视。去年姚庄镇全面推行的“契约化”承诺履诺、“网格化”教育管理和“差别化”考核奖励制度更是直接敦促各级干部重视自己的承诺书，如未履行好所作承诺，其年终考评就将扣除相应分值。因此，今年的承诺书承诺项目更加细化、条目更加清晰、思路更加明确，也更加贴近姚庄镇经济社会发展实际，富有实干精神。

　　从原来单纯性质的比学赶超活动到2011年“五二三”团队建设，再到如今的“契约化”承诺履诺、“网格化”教育管理和“差别化”考核奖励制度，姚庄镇的党员干部督促培养机制一步步走向完善。朱苗说：“这样完善的督促机制就是为了让各级干部保持坐不住、等不了的紧迫感，迅速理清思路、提升素质、争先实干，向新一年目标发起冲击。”

　　在采访中，姚庄镇各级干部都憧憬着2013年取得新业绩。朱苗说：“‘九连冠’是他们‘争先实干’的目标，但不是终点。”