嘉善新闻网5月15日讯 5月8日，大云镇曹家村党总支书记林祥明赶赴宁波，与该村一个拆迁项目中的“最后一户”拆迁户签好拆迁协议后，又回到村里与其他村干部一起，投入到忙碌的“三改一拆”工作中。今年以来，大云镇通过开展村级“和谐班子工程”建设，进一步加强和改进村级领导班子建设，围绕镇、村重点工作，最大限度地发挥班子的整体功能，实现农村工作的大突破、大发展，谱写新农村发展“和谐音”。

　　党群关系和谐是新农村建设的动力源泉。为此，今年大云镇出台了《关于开展村级“和谐班子工程”建设的意见》，不断深化“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动和基层组织建设年活动，以加强培训、提升能力、完善机制为手段，进一步强基础，增活力，推动新农村发展。

　　“意见下发后，我们召开了3次专题会议，对意见内容进行学习贯彻。”林祥明告诉记者，如今，全体村干部更具大局意识，面对镇、村中心工作拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使。曹家村是大云有名的生猪养殖村，养殖户数量和养殖规模都是大云镇各村之最，“三改一拆”任务艰巨。为了推动该项工作顺利开展，该村采用了邀请养殖大户参加动员大会使他们了解政策形势，先易后难、重点突破等方式推进。目前，该村已拆除猪舍510平方米，签约在6月底前拆除猪舍3995平方米。“实施村级‘和谐班子工程’建设以来，全体村干部的思想认识进一步统一，工作步调上更加协调，工作积极性也更高了。”大云镇洋桥村党总支副书记、村委会主任徐小敏深感工程开展以来村班子的变化。

　　如此各项改变正是得益于大云镇村级“和谐班子工程”建设的实施。根据工程建设意见规定，创建标准为建设大局观念好、执行能力好、工作机制好、团结协作好、整体素质好、工作业绩好、廉洁自律好的“七好”村级和谐领导班子。7项标准每一项有10分或20分的分值标准，每一项还下设更具体的分值标准。“和谐班子工程”创建每年进行一次。各村采用党员评议和群众评议相结合的方法，对照评创标准和要求，进行自查逐项打分，自查自评达到90分以上的，填写好《村级和谐领导班子申报表》上报镇党委。镇党委在年底前通过听汇报、查资料等方式进行考评、审定，对达标的进行命名表彰。

　　“开展村级‘和谐班子工程’建设，对提升村两委班子战斗力、执行力和向心力有积极作用。”大云镇党委委员陈健表示，目前，各村对照创建要求，进一步强化村干部的学习，健全各项村级制度，对各项工作统筹兼顾，突出重点，努力形成村干部自我监督、相互监督，群众有力监督的良好局面。