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【建设三区一园 践行科学发展】蹲点鑫海(一):刘胜涛的选择
  2013年08月26日 17:14:44  嘉善新闻网

  嘉善新闻网8月26日讯 如今,转型升级已成为广大企业主的共识,我县也因此涌现出了众多转型升级的典型企业。今天起,《嘉善新闻》“建设三区一园践行科学发展”专栏将推出记者蹲点企业系列报道,为你介绍这些典型企业的转型升级过程和成功经验,首先来看记者蹲点位于陶庄镇的嘉善鑫海精密铸件有限公司第一篇:《刘胜涛的选择》。

  当记者见到嘉善鑫海精密铸件有限公司总经理刘胜涛时,他正在听取质检部负责人关于上周退货产品的调研报告。刘胜涛告诉记者,之前产品发生退货了,像这样的原因分析是没有的,此次他特意指示公司的质检部,要对原因彻底调查,避免下次再发生类似的错误。

  作为总经理,刘胜涛现在在鑫海公司主抓管理工作。而就在去年,他还是上海一家大型日资企业的副总经理。鑫海公司董事长吴金海与刘胜涛相识多年,这几年,在企业转型升级的过程中,他深感企业管理的重要性,因此力邀刘胜涛加入鑫海公司。

  刘胜涛坦言,让他来到鑫海的,不仅是吴金海的盛情,更有鑫海公司的发展前途。虽然成立才短短10年时间,但在董事长吴金海的带领下,鑫海公司已经成功引进博士和硕士各2名、工程师6名、高级技术人员50名,占到了员工总数的20%,现在企业的产品90%出口国外,年产值比刚成立进翻了十番,2012年产值达到1亿元。

  走马上任后,刘胜涛针首先对公司产品返修率高的问题,提出要进行原因分析。该项措施实施半年后,鑫海公司的产品优良率上升了5个百分点,返修率下降了三分之一。同时,刘胜涛还要求每位员工穿上统一的工作服,佩戴身份信息牌,实施图表式管理,所有车间全部配备冷饮自动贩卖机,这一系列的标准化、人性化的管理制度,让员工的归属感和工作效率一下子有了提高。

  现在,吴金海对刘胜涛的工作相当满意,他表示,随着公司转型升级步伐的加快,还要引进更多像刘用涛这样的人才,帮助鑫海公司达到一个新的高度。

  编后话:吴金海说,是人才和转型升级帮鑫海公司取得了今天的成绩,那么,吴金海是是如何做到人才引进与转型升级并举的呢?请关注记者蹲点鑫海的第二篇报道。

  来源 嘉善广播电视台    记者 吕超 朱利超(实习)  编辑 董玲珠  
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