姚庄镇牢牢把握领导班子“统揽全局、协调各方、推动发展”的核心作用，把“五带头”作为抓好教育实践活动的重点，推动全镇教育实践活动的深入开展。

　　一是带头访，走亲连心接地气。按照“服务到岗、服务到户、服务到底、服务到福”的“四到”服务要求，围绕“五水共治”、“三改一拆”、项目推进等重点工作，领导班子成员带着问题开展走亲连心活动，沉下身子到一线，听意见、解疙瘩、推工作。目前，已召开各类座谈会15个，走访农户1914户、企业73家，收集各类问题和意见建议120余个，撰写走亲手记26篇。根据走亲连心听取意见情况，梳理确定畜禽养殖转型升级、“三河”清理、圩区修复提升等八项群众关注的民生实事，公开作出承诺。

　　二是带头学，理论武装强基础。按照先学一步的要求，镇领导班子成员认真“三学三课”。专家带学，上好集体培训课，认真学习各级关于教育实践活动的重要讲话、文件、辅导资料等，邀请市委党校徐连林、县委党校高福弟进行专题授课；领导领学，上好基层巡讲课，镇党委书记为全体班子成员和基层党组织书记上好一堂党课，领导班子成员分别到联系村(社区)、“两新”组织上好党课；研讨互学，上好讨论交流课，利用周六班子例会、党委理论学习中心组学习会，开展“三思三观三问”群众路线大讨论，在交流、交锋中深化认识。

　　三是带头改，真听真省重落实。以查改“四风”问题为重点，坚持真听、真省、真改，将整改贯穿教育实践活动始终。针对初步排摸的“四风”突出问题，开展以除懒强效率、除庸强能力、除软强担当、除散强合力、除陋强正气为主要内容的“五除五强”专项整治。比如，针对领导班子成员“守摊子”思想抬头、“打天下”闯劲减弱的情况，要求每名班子成员至少创出1个工作亮点或工作品牌，每半年进行一次评估；针对基层反映的会议多、报表多的问题，建立健全事前审核制度，取消不必要的会议、报表，提倡一会多开、开“瘦身”会。今年以来，全镇精简各类会议23个

　　四是带头帮，为民服务走在前。把走访征集的各类具体问题进行汇总梳理，按照全力而为、量力而行、先急后缓的原则，由班子成员领办，分批予以解决。比如，针对河道沉船影响水路交通、水利设施老化等问题，由分管农业副镇长落实解决；针对群众文化培训需求度高等问题，由分管宣传党委委员负责落实。镇领导班子成员还积极开展“微心愿”认领活动，认领微心愿65件。

　　五是带头干，攻坚破难作示范。按照“率先垂范、走在前列”的要求，班子成员带头破难，推进各项重点工作。在“五水共治”工作中，镇领导班子成员牵头17个工作推进组，发扬“钉钉子”精神，带领全镇100多名机关干部放弃休息时间，不间断走访养殖户，推动禁养区畜禽养殖棚舍拆除，2月中旬以来，全镇已拆除猪禽舍70户2.8万平方米，签约待拆50多户1.1万多平方米。同时，镇领导班子成员包干负责85条黑河、臭河、垃圾河，直接督导、参与“清三河”工作，目前，全镇已基本完成垃圾河清理工作。