一是推进“两网化”建设。自成立街道劳动保障监察中队以来，充分发挥劳动保障监察九个网格的预警作用，建立书面审查企业数据库，每一网格各配备2名劳动保障监察协管员，对网格内的1725家企业进行实时监控和数据动态维护，有效地维护了街道经济社会的稳定。

　　二是打造“无欠薪魏塘”品牌。为妥善处置企业工资拖欠，街道专门建立并完善了欠薪应急周转金制度，每年准备50万元作为应急资金。同时，严格执行欠薪保证金制度，对新办的租赁企业严格按规定收缴欠薪保证金，去年共收缴49家新办租赁企业欠薪保证金111万元。

　　三是开展“双爱”系列活动。双爱，即企业关爱职工、职工热爱企业。与县人社局、总工会在绿逸公园广场联合举办主题为“开展‘双爱’活动，构建和谐劳动关系”的广场宣传咨询服务活动。开展进企宣传活动，签订“双爱”共同约定书100份，发放“双爱”宣传资料300多份。