在群众路线教育实践活动中，县委老干部局坚持问题导向，立说立行，即知即改，针对老干部特点，优化服务机制和方式，不断提升老干部满意度。

　　一、灵活多样开展老干部学习教育。针对离退休干部年龄大、行动不便的情况，在每月定期开展集中学习的基础上，及时搭建送学平台，成立4支上门送学队伍，征订编印学习资料，开展上门送学服务活动。教育实践活动开展以来，共举办老干部讲习课堂、时政班讲座等4期，为老干部上门送学100多人次，赠送《共产党员》、《常青园》、养生保健等资料300余份，切实满足老干部的学习需求。

　　二、积极拓宽服务老干部途径。针对离退休干部的日常服务需求，进一步创新服务内容，主动加强与镇(街道)、社区、相关部门的协调配合，积极搭建为老干部服务平台。联合县96345社区服务信息中心开展离休干部家政服务，为离休干部提供日常生活、事务咨询等服务，今年已为离休干部提供理发、家电维修、卫生清扫等服务200余次。依托移动关爱专用手机，建立信息服务平台，向老干部发送保健知识、节日问候、温馨提醒等信息1000余条。

　　三、创新网格化服务方式。认真落实社区“四就近”服务工作要求，深入开展“进网格、送服务”活动，将居住在县城区内的94名离休干部纳入网格化管理，引导各级党员干部参与本社区离休干部关爱服务工作，配合社区干部开展上门走访、亲情陪聊，尤其对空巢独居、生病卧床的离休干部，做到“五了解”，即深入了解家庭关系、思想情绪、身体状况、生活困难、当前需求等，帮助老干部调节心态、安度晚年。