这几天，位于罗星街道的汤普勒化工染料(嘉兴)有限公司正在准备2015年至2016年最流行的皮料款式和色彩。这家仅有51名员工的外资企业，有31人拥有大专以上学历，其中研发技术骨干就有17人，去年亩均税收达到37.9万元。这样的成绩，与企业的人才引领密不可分。这也是近年来我县重视人才引领、科技创新的一个缩影。

　　汤普勒的皮革研发中心内，一颗颗钢珠在皮料上反复摩擦，以这样的动态测试来检测皮料的防水性，一般的皮革企业测试在1万次左右的摩擦数，而汤普勒的测试超过5万次。这样的效果来自公司研发的独家配方。“我们主要生产鞋面革，面向Tim?berland等各类户外鞋生产商供货，这些产品更需要耐磨、防水，所以皮料加工要求更为严谨。”公司总经理张建维介绍说，这就需要公司团队推陈出新，每年研发防水油脂、复鞣剂等适合不同皮料的化工产品及化工染料。张建维随手拿起一块兔毛皮料说，像这样的皮料需要双面染色，只要投入全自动“滚筒机”，就会自动双面上色，还不会混色。

　　创新需要人才支持。过去一年，51人的公司团队创造了1.2亿元的产值。“我们主要以研发、销售为主。”张建维说，为了留住人才，在国家实施的“五险一金”外，公司率先在全县推出企业年金制度。即公司每年拿出工资总额的5%，通过银行监管现金、保险公司理财投资的方式，为职工提供补充性养老金制度。这样的福利让更多员工安心留下来。现在，公司拥有来自英国、德国、印度、西班牙等国家的7名专业技术人才和管理人才。

　　我县地理位置独特，紧邻上海大都市且有较大发展空间，在“换挡爬坡”的关键期，我县做好深度转型这篇大文章，更需要把握人才和科技两大制胜关键。

　　这几天，嘉善加斯戴克医疗器械有限公司最新研制的CRP-五分类血液分析一体机项目正在小规模试生产。传统的血液分析需要分类检测，血常规的血液分析与炎症、糖尿病等免疫分析需不同仪器不同检测。“我们只需要抽取病人一管血，设备连接电脑会自动进行分析检测。”嘉善加斯戴克医疗器械有限公司总经理楚建军介绍说，目前，这款机器，全球只有一家国外的公司可以生产。而今年底，这款产品样品将在嘉善加斯戴克医疗器械有限公司进行试生产，可填补国内空白。“目前公司有70名员工，其中50人是技术骨干。”楚建军说，正是团队的力量，将这一科技成果转化为生产力。

　　科技企业，起步最关键，需要政府“雪中送炭”。为了鼓励重视人才的高新技术企业发展，近日，我县又出台了《嘉善县高层次人才引进服务管理办法(试行)》，针对非公企业、事业单位引进人才以及领军人才制定了详细的补助奖励政策以及服务政策，引导和鼓励国内外人才以各种方式参与我县县域科学发展示范点建设。