外籍人员在中国大陆工作要办理相关证件,如果录用没有办理相关证件的外籍人员就触犯了中国大陆法律,你知道吗?日前,干窑派出所民警对辖区内行业例行检查时发现,某超市内有外籍人员非法就业。最终该家超市被处罚款1万元,该名外籍人员因非法就业被处以罚款5000元。
据了解,日前干窑派出所民警在超市查获一外籍人员。该女子李某为越南籍,2016年初跟随丽水籍的丈夫吴某来干窑打工。李某已经在超市工作3个多月。因为未按规定取得工作许可和工作类居留证件就在干窑非法就业。
“只是想着她会说中文,出来打打工还可以补贴一点家用,哪里知道还要办证。”当民警在某超市查获外籍女子非法就业,该女子被罚款5000元时,该名女子的丈夫懊悔不已。 据了解,依据《中华人民共和国出境入境管理法》相关规定,外国人在中国境内工作,应按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。酒吧、超市等行业场所负责人聘请外国人工作前,应先向当地公安机关出入境部门咨询相关事宜。