“这是黄卫兵，你看他工作的样子，认真仔细。”“可不是么，他每天都这样，做事做人那是没得说。”在嘉善烽火节能设备有限公司中饭休息时间，金加工车间的几名操作工正聚在一起看手机。打开手机上的“in嘉善”APP，首页上就有“姚庄工匠”栏目，里面能看到姚庄镇总工会拍摄的《匠心筑梦大美姚庄》宣传片，还有匠心筑梦、工会动态、基层风采、工会工作几个版块，里面有“姚庄工匠”十位候选人物的事迹展播。

　　“工匠精神”与企业文化理念的对接

　　今年35岁的唐志勇是浙江田中精机股份有限公司技术部副部长，从2004年进入公司至今，他直接主持并参与了多项技术开发和改造，攻克了多项影响产品质量的技术难题。公司工会主席吉军告诉记者，唐志勇的机械设计能力强，善于动手操作，敢于创新，技术部研发人员在他最开始制定的制度下，每年都有5到6项新产品，截至现在，已经通过浙江省级新产品验收和鉴定的就有42项。

　　据悉，唐志勇所带领的科技人才队伍，不断实施新产品的研发工作，促使公司成功申报为国家级高新技术企业。而他个人工作任劳任怨，扎根在科技创新前线，精益求精，先后获得了嘉兴市机器人与智能装备协会优秀工匠、嘉兴市“机器换人”机械手应用指导组专家、嘉善县职业技能带头人、嘉善县科学发展创先争优模范职工等称号。今年，又被授予嘉兴市“五一”劳动奖章。

　　吉军坦言，当前，中国庞大的制造业正在产业转型产品转型工艺转型中增品种、提品质、创品牌。在此背景下，企业需要“工匠精神”的回归。何为“工匠精神”，说到底就是“严谨认真、精益求精”。他认为，目前，正确看待“工匠精神”，努力培育“工匠精神”，认真践行“工匠精神”，是每一个企业在新的经济背景下发展的大势所趋。

　　这不仅是一种理念，关键在于践行

　　践行“工匠精神”，首先要把“匠心营造、精益求精”作为一个常抓不懈的目标去追求，并且将其贯穿到具体实践中。上周，姚庄镇举行了2017“五一”表彰大会，表彰了优秀企业家、第六届职业技能带头人、第六届“最美职工”、优秀工会工作者等百名先进。接下来，还将开展姚庄镇第六届技能运动会开幕式暨“姚庄工匠”系列活动现场会、“匠心筑梦大美姚庄——工匠精神大讨论”等系列活动，把弘扬“工匠精神”工作落到实处。

　　根据县总工会要求，姚庄镇今年充分发挥职业教育优势，鼓励企业和姚庄成校、劳保所合作，全面开展企业职工技能培训，同时在全镇10家龙头企业建立“蓝领人才成长基地”的基础上授予“姚庄工匠培育基地”称号，为姚庄制造转向姚庄智造打下坚实的人才基础。

　　同时，在全镇有效开展“寻找身边工匠”活动，组织开展“工匠精神”大讨论活动和名师带徒活动，大力弘扬在能工巧匠身上所体现的工匠精神，用他们的事迹和精神引导全员在“做精”和“精做”上下功夫，将“工匠精神”不断融入到工作和生产的每一个环节。

　　“锻造、践行‘匠心营造、精益求精’的‘工匠精神’，既是社会进步大势所趋，也是时代建设发展的现实所需，必须将其融入我们的灵魂、思想，作为开展工作的第一标准。”姚庄镇党委副书记、工会主席高敏丽表示，作为全县开展“打造优秀工匠助力二次创业”专项行动的试点镇，姚庄镇将充分发挥工会组织教育、参与、维护、建设的职能，以弘扬“劳模精神”“劳动精神”“工匠精神”为推手，不断加大对优秀产业工人的培育力度。接下来，姚庄镇按照党政所需、企业所求、工会所能以及培训培育一批、发展提升一批、评选表彰一批的要求，力争通过三年努力，在全镇打造一支覆盖广泛、数量充足、梯次合理、技艺精湛的优秀工匠队伍。