推出就业岗位760余个、吸引1300余名高校毕业生求职登记、470人达成就业意向——这是4月14日至18日，县人力社保局组织嘉善部分优秀企业赴安徽合肥及周边地区开展校园就业招聘的成果。“这是我们首次通过政府购买人力资源服务的模式，委托第三方人力资源公司开展招聘，从结果来看，成效非常明显。”县就业管理处主任肖建军说。

　　在这场名为“春风十里，我在嘉善等你”的专场招聘上，嘉善共有30多家优秀企业全程参与。5天的校园招聘活动期间，“高校招聘直通车”活动共推出760多个面向职业院校类毕业生的就业岗位，涵盖了机械、电子、销售、IT技术、人力资源和财务等等，企业求才若渴可见一斑，最终470人与企业达成就业意向。与此同时，这也是由嘉善委托人力资源公司组织县内企业赴外地开展人力资源招聘(交流)活动的首次有益尝试。

　　专业的人做专业的事。“以往嘉善到外地招聘，大多是参与省、市相关部门组织的招聘会，或者是跟周边兄弟县(市、区)一起组团招聘。”肖建军表示，这次他们通过政府购买人力资源服务的模式开展招聘，也有几方面的考虑。“现在全国各地都在抢人才，嘉善这几年对人才的需求量也在持续增加，同时去年出台的《嘉善县推进高校院所聚智兴业‘菁英汇善’3113计划实施方案(试行)》也对政府委托人力资源公司组织县内企业赴市外(境内)开展人才招聘(交流)活动提出了相应要求，并对补贴标准作了具体明确。”肖建军表示，政府购买人力资源公司的招聘服务，对现有的招聘方式来说，不失为一种有效互补。

　　除了将优秀人才收入囊中，招聘活动期间，县人力社保局还与安徽绿海商务职业学院签署了校地合作协议，进行了“人力资源(技能人才)引进基地”授牌，并与安徽财贸职业学院共同举办了“校地合作战略研讨会”等。此外，除了组织十场次的嘉善部分优秀企业推介招聘活动，部分优秀企业还与相关院校对口专业开展了订单班、实习班、企中校、校中企等多种形式的深层次合作，内容丰富的招聘活动，让企业、院校和学生多方互赢。

　　据悉，为解决企业用工难问题，今年嘉善计划开展县内外招聘会近50场。接下来，针对企业用工需求，我县还将有针对性地开展人力资源专项引才服务活动，同时在广西、四川、吉林等地开辟更多的人力资源交流合作基地，有效缓解嘉善企业用工压力，为嘉善实施创新驱动发展战略、建设示范点升级版注入更多源头活水。