劳模是时代的精神符号和力量化身,工匠精神是劳模精神的新内涵，在劳模、工匠们看来，劳模精神、工匠精神不是口号，是实干、创新、专注、执着、精益求精，更是行动指南。本报从今日起，推出嘉善县劳动模范、嘉善工匠等先进系列报道，展现各行各业劳模、工匠们在奋斗路上的艰辛和执着，进一步弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

　　“车间里没有他搞不定的设备，没有他不了解的工艺。”浙江嘉善黄酒股份有限公司灌装生产部员工杨勇谈起直属领导吴卫华，言语中充满了敬佩之情。“有一次，吴经理帮我调试设备时，手被碎玻璃弄破了，虽然流了很多血，他还是咬着牙坚持把设备调试完毕才去医院处理伤口。他的手掌上到现在还留着一道疤。”

　　吴卫华，嘉善黄酒公司生产一线的“拼命三郎”，多年来从事生产工艺的改进，设备改造工作，为公司的技术改造、技术创新等做了大量工作。踏实勤恳是他给人的印象，不断创新是他对自我的要求。“梅花香自苦寒来”，凭借出色的工作成绩，吴卫华被评为2015~2017嘉善县劳动模范。

　　执着的“学习者”吴卫华在学校学习的是酿造专业，但是在工作中却喜欢了机械设备。拜师学艺、自学教材、做维修笔记……吴卫华在点滴积累中成为公司里的“设备通”。他先后自费参加县工会组织的专业技术培训，嘉兴市机械切削培训，取得中级机械制图、车工三级等高级技能职称。

　　在调往灌装生产部后，吴卫华每天早晨都会第一个来到车间。而他做的第一件事就是品酒。“灌装生产前，我们都要先尝尝酒的口感是否合格。”在调到这个岗位前，吴卫华是滴酒不沾的。所以在最初，他的品酒工序更像是走个过场。

　　当得知公司有品酒培训的名额后，吴卫华主动提出了参加培训的申请。在开班前，吴卫华就经常向技术部的同志求教，天天开“小灶”。在为期一个星期的培训期间，他更是分秒必争，如海绵般地汲取理论知识，同时不停地品酒实践。靠着努力，他一步一步取得了一级品酒师的职称。如今，只要尝尝味道，吴卫华就能精准地分辨出它的“前世今生”。

　　生产线上的“创新者”“我们部门现在使用的工艺、设备都是自己想办法改造的。”谈到生产，寡言的吴卫华才会话多起来。

　　几年前，吴卫华在负责维修传统黄酒生产设备过程中，发现其中一台管道泵经常出故障。通过多次调试、分析，吴卫华发现这是由操作工不关闭管道泵，直接关闭出口阀造成的。虽然找到了原因，但他一时之间也没有找到解决的办法。有一次吴卫华在农村看到村民在操作小井自吸泵时，同样只关阀门不关泵。让他惊讶的是，尽管同样错误操作，这个自吸泵却不经常出现故障。仔细询问下，他了解到，是一只继电器发挥了作用，并且这个继电器与公司的管道泵是相配的。解决办法找到了！回到公司后，他立刻向公司领导汇报整改方案。经过整改后，不仅节省水泵维修费用，还减少了水资源的浪费。

　　在他的建议下，嘉善黄酒公司采用的热灌装工艺，既保证了产品口味又节能循环利用水汽，又减少废水废气排放；他对传统立式蒸饭机电动吊机进行改装，使吊机杀车盘与电机轴紧密配合，并在车床上校准电机轴加工杀车盘，改变了公司蒸饭机电机轴经常断轴的历史……作为工作上的“有心人”，吴卫华用创新在平凡的岗位实现了人生价值，也用实实在在的成绩感染了周围人，成为团结带领员工创新前进的“领头羊”。