今天上午，县委人才工作领导小组扩大会议召开，全面贯彻落实省市人才工作部署，深入实施“人才强县”战略，全面部署“双示范”人才高地建设工作，为“双示范”建设提供强大的人才保障和智力支撑。市委常委、县委书记洪湖鹏强调，要放眼形势，放大格局，放宽视野，举全县之力，聚优质资源，奋力建设长三角生态绿色一体化示范区人才高地。县领导徐鸣阳等参加会议。

　　洪湖鹏表示，人才是最宝贵的资源，综合国力竞争、区域竞合、地方发展，说到底是人才的竞争、人才的竞合、人才的支撑。人才是最稀缺的资源，面对日益激烈的人才资源竞争，必须抢占人才先机，才能把牢发展主动，夯实高质量发展底气。

　　洪湖鹏指出，嘉善引才工作正处于“窗口期”、“挑战期”、“黄金期”，必须牢牢把握国家战略转化为科技人才优势的重大机遇、全球人才加速向中国向长三角集聚的流动趋势，跳出传统引才思维，升级引才理念，创新引才方式，着力补齐人才承载力不足、科技人才量级偏小等人才资源短板，全面构建人才生态圈，全力导入高含金量的人才资源。

　　洪湖鹏强调，要着眼推进国家战略，进一步提升人才工作显示度，建设一批标志性平台、导入一批重量级机构、举办一批标志性活动、推进一批标志性改革，进一步擦亮人才工作品牌，探索整建制、组团式地引才方式，提升引才活动针对性、实效性，加速集聚引领科技前沿、符合产业导向的创新资源、高端要素、人才团队。

　　洪湖鹏强调，要着眼打造人才高地，进一步提升人才工作成效度，必须突出重点、抓住重点，围绕嘉善产业发展需求和祥符荡科创绿谷建设要求，让最优质的人才资源扎根落户，撑起长三角绿色生态一体化示范区人才高地的“四梁八柱”。必须加快构建人才生态圈，做优做精“人才+”文章，进一步丰富科技、产业、金融、政策等人才生态功能。必须满足“双示范”建设所需，进一步统筹推进各类人才队伍建设，集聚各方面优秀人才，投身“双示范”建设事业。

　　洪湖鹏要求，要着眼优化人才生态，进一步提升人才工作满意度，确保“人才政策”落地见效，确保“人才安居”保障到位，确保“人才服务”细致入微，逐条落实具体操作细则，让各项政策举措落地落细落到位，全方位营造更具品质更高质量的人才环境。

　　会上，洪湖鹏代表县委向各镇（街道）、重点人才工作部门“一把手”交办年度重点人才工作任务书。会议还部署了今年全县人才工作，审议了《嘉善县企事业单位重点人才工作评优激励办法（试行）》、《“创新嘉善·精英引领计划”管理实施办法》等议题。