浙江世博大酒店总经理李国妃大学毕业后，她在父亲的木业企业接受锻炼，如今，她一心想将家庭企业从二产向三产转型，将父辈的事业发扬光大。

　　这天上午，在浙江世博大酒店的会议室里，总经理李国妃正和管理团队开早会，当天的话题是酒店改建过程中，旅客早餐场地的安排问题。李国妃告诉记者，虽然自己是总经理，但自己的意见经常会遭到手下员工的反驳。而对于这样的不同意见，李国妃却很乐意听到。同时，她也鼓励管理团队提出自己的意见和想法，各尽其才。

　　李国妃现在主要负责世博大酒店的管理工作，但她表示，对自己成长影响最大的还是位于姚庄镇的益群木业，这是父亲李茂春来嘉善投资兴办的第一家企业。2005年，刚大学毕业的李国妃被父亲安排到益群木业工作。李国妃告诉记者，刚开始对行业的技术和专业知识方面都不大懂，要从头学起，前三个月的时间都是每天早上七点进车间，努力学习和吸收。

　　接手益群木业不久，李国妃就遇到了上任后的第一个难题。因为木行行业的进入门槛不高，所以市场竞争越来越激烈。面对困难，父女俩商量开发外销市场，之后的一年时间里，李国妃不断与国外客户接触，并努力开发符合外销要求的产品，慢慢让企业的竞争力变得更强了。

　　在提升益群木业竞争力的同时，李国妃认为，发展三产更加符合当前的国内外发展形势。因此，她把更多的精力投入到了世博大酒店的经营管理中。2009年，正是在她的带领下，世博大酒店被评为五星级酒店。现在，李国妃的家族企业还在浙江丽水、广东东莞等地投资建设中央商务区、医院等三产项目。使整个集团慢慢向三产服务业转型。李国妃表示，在父辈如此成功的基础上，更要去突破，甚至做得比父辈更好，是一个很大的压力和动力，也希望自己能够青出于蓝而胜于蓝。