一是加强领导，明确责任。高度重视农民工工资支付问题，专门成立领导小组，由主要领导任组长，明确工作任务，层层落实责任。二是加强监督，完善考核。深入工地检查劳动合同签订情况，现场监督工资发放；在每月的工地例会上通报工资发放情况，建立考核制度，加强对施工单位和监理单位的考核。三是加强预警，防范未然。实施欠薪保证金制度，要求施工单位按中标金额的一定比例缴纳欠薪保证金，有效遏制了拖欠农民工工资情况的发生。