广大干部尤其是领导干部的能力和素质是建设“县域科学发展示范点”的重要保证。我们党员干部要按照锻造“狮子型”干部的要求，不仅要富有激情干事的精神状态和披荆斩棘的勇气魄力，更要具备会干事、想干事、干成事，又不出事的能力和水平。

　　我们要像狮子那样充满智慧，善谋与驾驭全局。“县域科学发展示范点”建设没有先例可循、没有经验可借鉴，我们要在积极探索和大胆尝试中不断总结经验，指导实践。因此，各级领导干部要带头加强学习，做到学以致用、用以致胜。我们既要用理论武装头脑，用实践检验真理，也要摆脱狭隘的局部观念，从全县发展大局入手，细化各项工作举措，密切与镇(街道)、部门联动配合，真正做到分工不分家、全县一盘棋。

　　我们要像狮子那样勇往直前，克难攻坚。由于示范点建设是一项前所未有的全新使命，我们必然会遇到各种各样的艰难险阻。我们要像狮子一样敢闯敢试、敢打硬仗，以“非常之举”，尽“非常之能”，履“非常之责”，成“非常之事”，不讲条件、不讨价还价、不折不扣地完成好各项任务。尤其在面对矛盾和困难时，我们要不推诿、不拖拉、不逃避，勇于担当，积极实践，努力作好示范，成为示范。

　　我们要像狮子那样团队作战，带好班子与队伍。“一把手”在一个地区、一个部门和全局工作中处于核心地位，起着关键作用，“一把手”的精神状态甚至决定着一个单位的精神状态。因此，在示范点建设的伟大征程中，镇(街道)、部门“一把手”应当时时处处带头干、带领干、带动干，身先士卒、率先垂范，带领班子与队伍以越战越勇的精神状态投入到每一天的工作中去，带领大家干出特色、干出水平、干出实效。

　　我们要像狮子那样守土有责，造福一方。示范点“三区一园”建设为我们县域发展制定了更高目标，广大党团干部既要按照创新示范的要求做好现在的事，也要按照惠及子孙后代的理念谋划好长远的路。我们只有守护好现在这片热土，培育一个社会稳定、生态良好和有后发优势的城市，才能造福广大人民群众。因此，我们要像狮子一样勇于对破坏县域科学发展的行为说不，勇于向损害人民群众利益的行为说不，勇于向危及子孙后代的行为说不。

　　目前，示范点建设的各项工作已完成部署，各项任务已分解到位，我们正需要像狮子一样挑起属于自己的那一份责任，切实强化使命意识、责任意识，带领自己的团队为示范点建设努力奋斗!