近日，天凝镇正式实施农村党组织书记“双强”指数考评管理，对村党组织书记在制度落实、经济发展、为民服务、决策办事等方面的行为设置考评指数，实行“量化考核、动态管理、标杆引领、奖惩结合”，每季度开展一次，年末开展总体评价。

　　考评主要通过个人自评、组织审核、亮分公示、开展评议等方式进行。各村党组织书记对照村党组织书记“双强”指数考评细则进行自评打分后，镇考评管理办公室确定村党组织书记每个季度积分，提交镇党委审核，再将村党组织书记季度积分情况予以公示，接受党员群众监督。每年年末，由镇领导班子成员、联村组长、村党员代表、村民小组长代表等对村党组织书记开展民主评议，确定评议积分。

　　据悉，天凝镇将“双强”指数考评积分情况作为村党组织书记评先评优的重要依据，并与年终奖金挂钩。年度积分排在所有行政村前三分之一的为优秀；排在中间三分之一的为良好；排在后三分之一的为合格。原则上，年度考评结果为优秀的村党组织书记可推荐为县级以上优秀共产党员(党务工作者)和综合性先进个人。季度积分排名后两位的村党组织书记，由镇党委副书记谈话；年度积分排名后两位的村党组织书记，由镇党委书记谈话，督促做好整改。